Finanční ředitel/ka
Národní pedagogický institut České republiky hledá Finanční/ho ředitel/ku.
Do našeho týmu vedení hledáme zkušenou a silnou osobnost, která chce své znalosti využít k rozvoji celého institutu. Uvítáme člověka, který se nebojí přinášet koncepční změny a reformy, a zároveň citlivě vnímá specifické mantinely a pravidla přímo řízené organizace.
- Místo výkonu práce
- Praha hl.m.
- Typ úvazku
- plný
- Platové ohodnocení
- dohodou
Obecná charakteristika pozice
Hlavní pracovní náplň:
- Finanční odpovědnost za chod celé organizace, tvorba analýz nákladů, dohled nad hospodářskou správou, evidence čerpání rozpočtu a řízení změnových procesů.
- Role klíčového partnera pro vedení organizace v oblasti finančního plánování a řízení, účast na poradách vedení i dalších důležitých jednáních.
- Celková zodpovědnost za chod ekonomického odboru a řízení týmu pracovníků.
- Schopnost uvažovat ve střednědobém horizontu, tvorba a aktualizace finančního plánu napříč institutem v úzké spolupráci s vedoucími oddělení.
- Zajištění správnosti a souladu účetních podkladů s českou i evropskou legislativou a kontrola finanční stránky veřejných zakázek.
- Vyplňování reportů, účast na kontrolách a příprava potřebných podkladů.
Požadujeme
- VŠ vzdělání
- Minimálně 5 let praxe na obdobné vedoucí pozici.
- Schopnost vystupovat jako strategický partner pro vedení organizace s přirozenou autoritou.
- Schopnost koncepčního a strategického myšlení.
- Výbornou znalost finančního managementu, controllingu a finančního plánování.
- Zkušenosti s tvorbou kalkulací, rozpočtů a ekonomických rozvah.
- Znalost finanční analýzy, výpočtu a vyhodnocování ekonomických ukazatelů a bilancí.
- Pokročilé digitální kompetence a výborné komunikační schopnosti.
- Samostatnost, pečlivost a asertivní vystupování.
Nabízíme
- Smysluplné působení v institutu, který má reálný dopad na celý vzdělávací systém.
- Spolupráci v inspirativním týmu profesionálů a možnost dalšího profesního rozvoje.
- Vysoká míra rozhodovací autonomie a prostor pro realizaci vlastních myšlenek a systémových změn.
- Účast na odborných konferencích, seminářích a tuzemských či zahraničních akcích.
- Teambuildingové a společenské akce (neformální setkání, výjezdy vedení).
- Reprezentativní kanceláře přímo v centru hlavního města.
- Možnost občasné práce z domova (home office) a flexibilní pracovní dobu.
- 5 týdnů dovolené.
- 5 dní indispozičního volna (sick days).
- Příspěvek na stravování.
- Služební notebook a výhodný telefonní tarif.
- Pracovní smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou při oboustranné spokojenosti, plný úvazek (1,0) ve 13. platové třídě s možností osobního příplatku a odměn.
- Předpokládaný termín nástupu v říjnu 2026 nebo dle domluvy.