Belgie v roce 2024 zavedla ve všech školách Německojazyčného společenství rámcový plán profesní orientace. Žákům a žákyním umožňuje už v raném věku poznat svět práce.

 

Průzkumy v německy mluvící části Belgie v posledních letech poukázaly na nedostatek podpory a informací pro žáky a žákyně v oblasti profesní orientace a na jejich nesystematické poskytování. Ministerstvo práce společně s ministerstvem školství vytvořilo rámcový plán, který zavádí povinné profesní poradenství do vzdělávacího systému (Rahmenplan Berufliche Orientierung). Roli koordinátora vůči všem školám, včetně základních, zastává Úřad práce Německojazyčného společenství (ADG).

Spolupráce a inovativní přístup při tvorbě rámce

Zavedení profesní orientace do škol předcházelo v roce 2021 sestavení think tanku, který sdružoval zástupce všech zainteresovaných institucí (např. úřadu práce, sociálních partnerů či příslušných ministerstev). Úkolem think tanku bylo sledovat zavádění opatření v pěti klíčových oblastech:

  • doprovázená sebereflexe,
  • objevování povolání a firemního prostředí,
  • pozorování a stáže,
  • žákovské portfolio,
  • vytvoření školní koncepce na podporu žákovských dovedností v oblasti profesní orientace.

Tento kolaborativní a inovativní přístup vedl k přijetí rámce parlamentem Německojazyčného společenství (2023). Rámec stanovuje činnosti, které mají zajišťovat školy na různých úrovních. Jeho naplňování je povinné od školního roku 2024/2025.

Ilustrační obrázek: Belgie zavádí profesní orientaci do školního kurikula

Od objevování povolání po stáže

Profesní orientace začíná na základní škole a doprovází žáky a žákyně až do konce střední školy. Nabízí jim například:

  • objevování povolání: v pátém a šestém ročníku základní školy (11–12 let) žáci a žákyně objevují ve třídě, během jednoho dne, činnosti související s povoláním nebo profesní oblastí;
  • pozorování: ve druhém ročníku střední školy (13–14 let) se jednotliví žáci vydají na jednodenní návštěvu do podniku, během níž se účastní každodenního pracovního života, pozorují a vykonávají činnosti odpovídající jejich věku;
  • seznámení s podnikem: ve třetím ročníku střední školy (14–15 let) mohou třídy strávit celý den poznáváním provozních a pracovních procesů při návštěvě různých oddělení podniku;
  • stáž: ve čtvrtém ročníku střední školy (15–16 let) je do programu zařazena stáž v délce minimálně 3 dnů: žáci pozorují, dostávají vysvětlení a samostatně a pod dohledem provádějí malé úkoly. Cílem je poskytnout jim realistický vhled do pracovního života.

Žáci a žákyně jsou rovněž povinni dokumentovat vývoj své profesní orientace v digitálním portfoliu a zviditelnit a zpřístupnit své talenty, zájmy a profesní zkušenosti pro účely sebereflexe. Doporučuje se používat Europass.

Platforma Berufsroute

Kontakty mezi světem práce a školami se navazují na centrální platformě Berufsroute.be, kterou pro žáky, jejich rodiče, učitele a podnikatele provozuje ADG. Poskytuje širokou škálu nástrojů pro didaktickou a pedagogickou přípravu a následnou kontrolu, jakož i pro vývoj a sledování obsahu zaměřeného na témata související s kariérou.

První výsledky ukazují, že v roce 2023 se pracovníci profesního poradenství ADG zúčastnili 156 akcí (workshopů, informačních schůzek atd.) ve školách, kterých se zúčastnilo téměř 3 200 studentů, což je výrazně více než v minulosti.


Připravila Aneta Vencovská

ReferNet Belgium, & Cedefop (2025, January 8). Belgium: Embedded vocational orientation in school curricula. National news on VET.


Zajímá Vás, jakým vývojem prochází odborné vzdělávání v Evropě? Přečtěte si novinky z Evropy nebo se přihlašte k jejich odběru. Odborným vzděláváním se zabýváme v projektu ReferNet Česká republika

 

Další aktuality

21. leden 2026

Spotlight on jobs and skills: Jaké trendy čekají Česko v oblasti zaměstnanosti?

Český trh práce dnes stojí na silné výrobě a středně kvalifikované pracovní síle, což zatím udržuje rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou. Jak ale tuto rovnováhu změní digitalizace, růst high-tech profesí a přetrvávající nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků?

Číst více

13. leden 2026

Začíná vyhodnocování modelových školních vzdělávacích programů pro úpravy v roce 2026

Loni skončilo připomínkování modelových školních vzdělávacích programů pro základní vzdělávání. Od začátku ledna 2026 probíhá systematické vyhodnocování získaných podkladů, které budou využity pro následné úpravy.

Číst více

08. leden 2026

Dánské odborné vzdělávání přehledně

Jak funguje odborné vzdělávání v Dánsku? Odpovědi přináší série publikací Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání.

Číst více

08. leden 2026

Wellbeing ve škole: O nás bez nás

Může být wellbeing bez participace? Jak se mění klima školy, když žáci a studenti dostanou skutečný prostor ovlivňovat dění kolem sebe? A proč je důležité, aby o věcech, které se jich týkají, mohli mladí lidé nejen mluvit, ale spolurozhodovat?

Číst více

05. leden 2026

Připojte se k nám: Akademie leadership škol budoucnosti

Pro vedení škol jsme připravili zážitkový vzdělávací program, který podporuje moderní leadership, spolupráci a školní kulturu založenou na důvěře, učení a otevřené komunikaci.

Číst více