Jaké dovednosti budou potřeba v roce 2030 v České republice

Data z online inzerce Cedefopu Skills OVATE nám umožní podívat se na bezprostřední budoucnost trhu práce a dovedností požadovaných zaměstnavateli.

Obecně se předpokládá, že probíhá a bude probíhat zvyšování kvalifikační úrovně pracovníků na trhu práce a zároveň ubývat manuálních úkolů na úkor těch duševních. To je spojeno zejména s automatizací a robotizací. Rovněž se předpokládá úbytek rutinních úkolů, zároveň však panuje obava z potenciálu technologií nejen vykonávat těžkou manuální práce, ale tuto práci i standardizovat a dělat z ní rutinu.

Regionální rozložení pracovních míst odpovídá rozložení pracovní síly kromě dvou výjimek, a těmi jsou Praha a region Jihovýchod s Brnem, kde podíl volných míst v pracovní inzerci v rámci ČR podstatně převyšuje podíl pracovní síly v těchto regionech.  Dá se tak předpokládat pokračující koncentrace zaměstnanosti ve dvou největších městech v blízké budoucnosti.

Zaměstnavatelé chtějí specialisty v IT a v byznyse i nejméně kvalifikované pracovníky

Jaké profesní skupiny nejčastěji vidíme v inzerátech? V inzerci jsou výrazně zastoupeny kvalifikované pracovní skupiny, specialisté a techničtí a odborní pracovníci. Pokračuje tedy trend velké poptávky po specialistech. Mnoho inzerátů však míří i na nekvalifikované pracovníky, které si trh práce také žádá. Je potřeba si uvědomit, že na těchto pozicích je velká fluktuace, jde o místa nepopulární a špatně placená, a proto často neobsazená.

Kde vidíme naopak budoucí pokles a pokračování trendů v poklesu poptávky, je profesní skupina úředníků, ať už jde o státní úředníky nebo administrativní pracovníky ve firmách. O této skupině se hovoří jako o ohrožené v souvislosti s technologickým vývojem a s možností částečně je nahradit, zejména vlivem digitálních technologií. Nízké zastoupení v inzerci vidíme i u pracovníků ve službách a prodeji, kteří jsou silně postiženi pandemií a jejími důsledky pro tato ekonomická odvětví.

Na rozdíl od pomocných a nekvalifikovaných pracovníků, kteří jsou žádaní, je v inzerátech poměrně málo zastoupená skupina řemeslníků a opravářů, tedy kvalifikovanějších manuálních pracovníků. U nich v posledních letech vidíme pokles v celkové zaměstnanosti a data z inzerce ukazují, že tento pokles může pokračovat i do budoucna. U specialistů a odborných pracovníků v obchodní sféře a veřejné správě lze očekávat nárůst, stejně jako u specialistů v oblasti ICT a také u pomocných a nekvalifikovaných pracovníků v průmyslu a výrobě.

Potřeba měkkých a IT dovedností poroste i nadále

Dlouhodobější výhledy uplatnění některých dovedností nám nabízí propojení dat z inzerce s odhadovanými změnami struktury trhu práce podle projekcí Cedefopu. Do budoucna by mohla růst poptávka po práci s digitálními daty a počítačovém programování, dovednosti související s prodejem a marketingem a některé měkké dovednosti, konkrétně pomoc a péče a komunikace, spolupráce a kreativita.

Práce s digitálními daty se týká širšího spektra profesí s tím, že jsou potřeba hlavně u kvalifikovanějších profesí, a to zákonodárců a řídících pracovníků, specialistů, úředníků a technických a odborných pracovníků. Počítačové programování jako další z digitálních dovedností má podstatně užší profesní záběr. Týká se zejména IT specialistů, v jiných profesích je zatím využívána jen v minimální míře.

Dovednosti související s prodejem a marketingem a inzerováním jsou rovněž potřeba především u kvalifikovanějších profesí a navíc přirozeně u pracovníků ve službách a prodeji. Obdobný poznatek platí i pro některé měkké dovednosti (pomoc a péče, komunikace, spolupráce a kreativita). Pro vzestupnou mobilitu lidí s nižší kvalifikací jsou tedy tyto dovednosti zapotřebí spolu s odbornými kompetencemi.

Více informací

Další aktuality

Britská inspirace: Jak začlenit nově příchozí žáky do vzdělávání

Představujeme vám 10dílný seriál, který připravili redaktoři webu Zapojmevšechny.cz na základě anglické Národní strategie podpory začleňování nově příchozích žáků do školní výuky.

Číst více

Pozvánka: Jak motivovat dospělé ke vzdělávání v Jihočeském kraji

Co udělat pro to, aby se dospělí více účastnili dalšího vzdělávání a celoživotního učení? Přijďte se inspirovat a diskutovat 13. října do Českých Budějovic.

Číst více

Jak na digitální kompetence na základní škole? Sledujte živou debatu u kulatého stolu

Co si představit pod pojmem digitální kompetence? Jak je implementovat do výuky? Jaký přínos mají digitální kompetence pro žáky? Sledujte debatu s učiteli, kteří se s vámi podělí o vlastní zkušenosti. 

Číst více

Proběhla první letní škola propojování formálního a neformálního vzdělávání

V Chaloupkách se letos v srpnu sešlo 22 učitelek a učitelů ze základních i středních škol, kteří pilotovali třídenní program se zájmem načerpat inspiraci pro svou práci.

Číst více

Španělsko: revoluce v odborném vzdělávání a přípravě

Španělsko se stalo průkopníkem nového modelu odborného vzdělávání a přípravy.

Číst více