Pedagogický leadership krok za krokem

Pro ty, kteří jsou ve vedení škol, přinášíme pokračování vstupního Kvalifikačního studia pro ředitele škol a školských zařízení Ředitel - manažer. Tentokrát se budeme více zaměřovat na pedagogický leadership – tedy z pohledu vedoucího pracovníka už mám ošetřen každodenní chod organizace, řídím, ale teď bych chtěl začít vést. Jak na to?  To se budeme postupně dozvídat při každém dalším setkání. Půjde o osm setkání za školní rok, která budou probíhat ve čtvrtek – jedenkrát měsíčně, a to v září, v říjnu, listopadu, lednu, únoru, březnu, dubnu a v květnu.

Zaměřovat se budeme na komunikaci, vedení lidí, jejich odměňování – nastavování kritérií pro odměňování finanční cestou i  tou nefinanční – tedy poskytování zpětné vazby, vedení rozhovorů i hospitací, budeme plánovat ( a to i strategicky), reagovat na aktuální témata.

Předběžná témata pro setkávání jsou tato:

• Kultura a klima školy. Vedení a řízení školy. Analýza potřeb školy.


• Vedení a řízení změny ve škole, implementace procesů, profesní rozvoj pedagogů.


• Hodnocení práce pedagogů, hospitační činnost, hodnocení zaměstnanců nepedagogů


• Komunikace s rodiči. Vedení obtížných rozhovorů.


• Komunikace se zaměstnanci, řešení problémů. Nenárokové složky platu, nastavování kritérií.


• Ekonomika školy, technologie ve vzdělávání, bezpečnostní aspekty digitálního prostředí.


• Ekonomika školy. Zdroje financování.


• Školní poradenské pracoviště, podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami.